第542章 录用合伙人

及时雨 / 著投票加入书签

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    “高山先生,你难道不听听我的意见,就直接决定了用她吗?”这时候,旁边的拉尔多开口问道。

    他也知道,既然自己准备下海了,那这件事情就得争一争。

    说实话,对于高山的九天集团,他非常的感兴趣。

    因为很少有一个集团能够有这么好的资源,他觉得自己凭借九天集团的资源,能够一展人生的抱负,他不想错过了这样一个机会。

    高山听到拉尔多的话,有了片刻的犹豫。

    说实话,德菲丽已经足够优秀了,但是他知道拉尔多也不一般人。

    此时夜玉在旁边提议道:“高山,不如把九天集团发展成家族企业吧,我们未必需要上市啊,而且上市了不是便宜别人了?既然不上市,我觉得可以考虑给拉尔多先生机会,到时候大不了两个人你都录用了,让他们分管不同的板块就可以了,当然,前提是这拉尔多先生要有真才实学!”

    其实夜玉的话,也是高山一直在思考的问题。

    现在听到夜玉说,倒是免去了他的尴尬,帮他找了一个开始拒绝了拉尔多的台阶下,他说道:“拉尔多先生,实在抱歉,刚才是因为听了德菲丽女士的话之后,觉得自己找到了想要的合作伙伴了,但是我才发展是自己开始没有思考周全,我可以考虑一起录用你们,前提是你有让我录用的资格!”

    本来今天高山就是在找合伙人,所以要有一个互相了解的过程。

    他刚才已经把九天集团介绍给对方了,现在就是要听听对方对九天集团是不是感兴趣,如果接手了九天集团之后,能不能一展拳脚。

    拉尔多听到这话,咧嘴笑了笑,说道:“没关系!”

    说完之后,他开口道:“说实话,刚才德菲丽女士说得得很精彩,她说到的很多地方,我是想到了的,但是也有一些地方,我没有想到,但是我也有她没有说到的地方的观点!”

    “哦,你有什么样的观点!”高山眼睛一亮,暗道刚才没有冲动直接让此人走了,这毕竟一位经济学者,恐怕在金融方面的实力也不弱。

    拉尔多回道:“你的九天集团是实业,那么我问你,你知道要怎么给工厂的工人合理定价吗?你知道要怎么给商品合理定价吗?如果工人不能够合理定价,工厂的利润就不能够达到最大化,如果产品的价格不能够合理话,那么销售的利润就不能够达到最大化,可能在宏观的管理上面,我不如德菲丽小姐,但是说到在市场定价和销售这一块,我自问要比她强不少!”

    当然,拉尔多说出这样的话来,并不是在抨击德菲丽,而是因为两个人所学的专业不一样,本来德菲丽就是管理专业出身的人才,所以她对于管理方面有更多的见解是很正常的,而拉尔多自己则是经济学者,算是读的经济类的学术,所以两人重点不一样。

    高山听到了拉尔多的话之后,微微一愣。

    他听艾莎尔讲过经济学,里面就涉及到了商品的定价,工资定价等东西,但是也没有想到运用到自己的企业来,因为按照他的想法就是到时候他直接一锤定音,独断的定价。

    但是,他知道这样独断的定价,可能会出现不良的后果,就比如说,商品的价格定得太高了,那么可能有些顾客的消费能力有限,就把这些顾客给拒之门外了,又比如说,有些商品听定价太低,那么这些商品到时候销售了之后,利润又上不去,他的九天集团就在做吃力不讨好的事情。

    所以,这时候就需要一个最优定价,所谓的最优定价,就要做市场的调研,根本市场的供需法则来确定这个价格,而这肯定是拉尔多的专项能力。

    想到这里,他开口道:“我觉得你们二人都非常不错,也有自己擅长的专业,现在我想聘请你们两来做总经理,一人分管人事,一人分管销售,你们觉得怎么样?”

    两人对视了一眼,而后德菲丽向拉尔多递了一个眼神,拉尔多开口问道:“高山先生,说实话,你的九天集团的发展前景非常的好,我们也是奔着这个发展前景愿意为你打工,但是想知道你愿意开出什么样的酬劳给我们?”

    在商言商,高山对于二人如此现实的问话并不反感,而是觉得理所当然,他笑道:“你们想要什么样的酬劳,看我能不能给到你们?”

    拉尔多这时候才说道:“市面上很多的总经理都是分红不占股,而且分红在百分之十五左右,现在因为公司里面出现了两个总经理,理论上的分红应该高达百分之三十,但是我知道这肯定不现实,我倒是觉得我和德菲丽两人总的分红在百分之二十,而且这百分之二十里面,必须有我们两人其中的百分之十的干股在里面,我们必须各占公司百分之五的股份,除此之外,公司还得给我们发底薪,我们要求也不高,每年的底薪一百万,保证自己的基本的生活支出,你看有没有问题?”

    高山知道,拉尔多说这个话,其实是退了一步的,而且他觉得对方的要价并不过份。

    这是一个合理的价格,也在他的接受范围内,如果对方真的能够帮他实现梦想的话,那么他不介意与两人分一杯羹。

    不过,他觉得这两个人是人才,不能够让两个人才就这样流失掉了,于是开口说道:“这样吧,我们也不要提什么分红不分红的事情了,以后你们就是我九天集团的自己人,我直接给你们一人百分之十的干股,而且每人的年薪调升到两百万,你们看怎么样?”

    想想马儿跑,必须给马儿喂草,所以他丝毫不吝啬多给两人一些回报,这样的话,才会让两人对公司有归属感,让得两人全心全意为公司服务。

    高山的话让得两人都有些激动,两人没有想到高山竟然会如此的大方。

    虽然两人年底的分红都是百分之十,但是当中还是有区别的,如果只是分红,两人就代表没有公司的股份,以后公司发达了,高山想要换总经理就能够换总经理,但是如果他们占了股份就不一样了,股份算是自己的,以后公司发达了,就算是他们不是总经理了,按照股东里面协议,他们每年也得拿相应的分红。

    这是一种福利。

    两人的干股,直接被高山从百分之五提升到了百分之十在,而且两人的年薪直接从一百万翻倍成了两百万。

    这是大手笔啊。

    “怎么,你们不愿意?”看两人没有第一时间表态,高山不由得问道。

    “没有没有,高山先生,主要是你给的条件太好了,我们都有点接受不了这个事实,我看不如这样吧,股份部份就按照你所说的来,但是我们的年薪只需要一百万就好了,毕竟现在前期公司在发展,如果我们的年薪拿得太高,担心影响了公司的正常发展,拖慢了公司的脚步!”德菲丽此时开口说道。

    她是一心想把公司发展起来,知道前期公司在发展的过程中,肯定会遇到各种的困难,而资金就是最大的困难,所以本着能给公司省一点就省一点的道理,她愿意做出退步。

    她这相当于是在赌自己的一个未来,赌将来九天集团能够发达,如果九天集团真的发达了,市值上百亿了,到时候她自己占百分之十的股份,身价也有十亿了,也实现了自己的追求与抱负了。

    所以,她知足了。

    听到她的话,高山更是有些意外,暗道这个女人果然不是目光短浅之辈,当然,更不会觉得她是骗子。

    像他前不久遇到的张天才,这家伙才是名符其实的骗子,前期来公司什么都没有做,就要让预支两百万,现在这两人他看在是艾莎尔朋友的面子上,愿意给两人开两百万年薪,结果两人考虑到公司发展,愿意把工资降下来,这就完全是在为公司着想了。

    所以,他对于二人的态度非常的满意,于是说道:“好,既然你们没有意见,那这事情就这么定下来了,从明天开始,你们就要过来上班,到时候我的几个女人要怎么安排,随便你们,她们为了公司的发展,愿意听候你们的差遣!”

    其实高山自己都想的是,等到九天集团真的发展起来了,还是让那几女闲下来,不要每天都累得半死不活的,从早忙到晚,他看着会心疼。

    只是因为以前公司没有可用,他只有用她们而已,但是最近他看了很多管理类的书籍,所以知道一个企业里面存在的职业经纪人的说话,这就是相当于雇佣德菲丽这样的人来管理企业,然后让双方的利益一致,这样对方就愿意全心全心的为企业服务了。

    既然不担心对方不努力为企业干事情,他就肯定信得过对方,那么把重要的岗位交给这样的人他也放心。

    最开始用李晴等人,也只是因为他对于她们放心,现在有了可以代替她们的人,她们自然就可以闲下来了,不用那么操劳了。

    “好,我们没有问题!”两人对视了一眼,同时点头。

    听到两人同意了,高山大喜,说道:“走,我们今天一起去吃顿饭吧,我们算是今天达成了合作,必须要庆祝一下!”